避坑手册

样衣确认应覆盖关键人群

涉及多尺码、多岗位或特殊环境时，建议用样衣验证版型和功能需求。

内容说明

只让一个人试穿样衣，很难代表整个团队。不同性别、身形、岗位动作和内搭厚度都会影响合身度，关键人群的试穿反馈应在锁定尺码前收集。

建议步骤

1. 选择能覆盖主要身形和岗位的代表人员参与试穿。
2. 按真实工作动作检查肩背、袖长、腰臀和裤长。
3. 需要叠穿时带上常用内搭测试，不只试单层。
4. 把版型意见与尺码数量分开记录，避免临下单时混淆。